НОРМАТИВНІ АКТИ
СЛОВ'ЯНСЬКОЇ МІСЬКОЇ ВА (ВЦА),
СЛОВ'ЯНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
Середа, 13 листопада 2024 року
Розпорядження
Про внесення змін до Програми економічного і соціального розвитку Слов'янської міської територіальної громади на 2022 рік, затвердженої розпорядженням керівника Слов'янської міської військово-цивільної адміністрації від 24.12.2021 №926 (із змінами)
Розпорядження керівника ВЦА №176 від 01.02.2022р. Чинний
Пов'язані документи
Пов'язаних документів немає
Історія документа
13.01.2022p. - Оприлюднено
28.01.2022p. - Оновлено (нова редакція)
31.01.2022p. - Оновлено (нова редакція)
Ростова О.І.
Про внесення змін до Програми економічного і соціального розвитку Слов’янської міської територіальної громади на 2022 рік, затвердженої розпорядженням керівника Слов’янської міської військово-цивільної адміністрації від 24.12.2021 №926 (із змінами)
З метою уточнення обсягів фінансування по окремих заходах та проєктах щодо забезпечення виконання завдань Програми економічного і соціального розвитку Слов’янської міської територіальної громади на 2022 рік, затвердженої розпорядженням керівника Слов’янської міської військово-цивільної адміністрації від 24.12.2021 №926 (із змінами), враховуючи пропозиції служби у справах дітей (листи від 04.01.2022 №29/01-02; від 11.01.2022 №29/01-65); відділу раціонального використання земельних ресурсів (лист від 24.01.2022 №15-14/06), управління житлово-комунального господарства (листи від 19.01.2022 №01-30/53; від 20.01.2022 №01-30/58; від 31.01.2022 №01-30/92), відділу охорони здоров’я (лист від 20.01.2022 №01-01/36; від 26.01.2022 №01-01/49), керуючись Законом України «Про військово-цивільні адміністрації»:
1. Внести зміни до Програми економічного і соціального розвитку Слов’янської міської територіальної громади на 2022 рік, затвердженої розпорядженням керівника Слов’янської міської військово-цивільної адміністрації від 24.12.2021 №926 (із змінами), згідно з додатками 1, 2, 3.
Керівник Слов’янської міської
військово-цивільної адміністрації Вадим ЛЯХ
2018-2024 © Всі права застережено.