Про преміювання директора комунального підприємства «Слов’янське тролейбусне управління» Слов’янської міської ради

Розглянувши подання заступника начальника Слов’янської міської військової адміністрації Краматорського району Донецької області від 06.02.2024 щодо преміювання директора комунального підприємства «Слов’янське тролейбусне управління» Слов’янської міської ради за підсумками роботи підприємства за ІV квартал 2023 року в частині виконання умов та показників преміювання, лист управління житлово-комунального господарства Слов’янської міської військової адміністрації Краматорського району Донецької області від 24.01.2024 № 01-30/167, довідку відділу транспорту та зв’язку Слов’янської міської військової адміністрації Краматорського району Донецької області від 05.02.2024 №11-31/13, довідку управління по роботі зі зверненнями громадян та системою «Контакт-центр» Слов’янської міської військової адміністрації Краматорського району Донецької області від 02.02.2024 №22-21/04, враховуючи розпорядження начальника Слов’янської міської військової адміністрації від 31.10.2023 №2002 «Про затвердження Положення про преміювання керівників підприємств, що є у комунальній власності Слов’янської міської територіальної громади у новій редакції», керуючись постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 1034 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 02 серпня 1995 № 597 та від 19 травня 1999 № 859», постановою Верховної Ради України від 18.07.2022 №2397-IX «Про здійснення начальниками Дружківської, Костянтинівської та Слов’янської міських військових адміністрацій Краматорського району Донецької області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», ст.15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану»:

1. Дозволити преміювати директора комунального підприємства «Слов’янське тролейбусне управління» Слов’янської міської ради Шаповалова Ігоря Вікторовича за підсумками роботи підприємства за ІV квартал 2023 року у розмірі 100 % (півтора посадового окладу) за фактично відпрацьований час за рахунок фонду оплати праці підприємства.

Начальник Слов’янської міської

військової адміністрації                                                                                                    Вадим ЛЯХ