Про запровадження трудової повинності в умовах воєнного стану (у новій редакції)

На виконання розпорядження голови Донецької облдержадміністрації, начальника обласної військової адміністрації від 22 квітня 2022 року № 229/5-22 «Про організацію виконання рішення військового командування», розпорядження голови Краматорської районної державної адміністрації, начальника районної військової адміністрації від 21 квітня 2022 року № 55 «Про запровадження трудової повинності на території Краматорського району Донецької області», відповідно до статті 22 Закону України «Про зайнятість населення» (зі змінами), статей 3, 4, 8, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 липня 2011 року № 753 (зі змінами) (далі – Порядок), з метою створення системи оборонних рубежів в межах Слов’янської міської територіальної громади та недопущення подальшого, просування військ Російської Федерації територією України, необхідності залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій в умовах воєнного стану:

1. Запровадити на території Слов’янської міської територіальної громади трудову повинність для працездатних осіб, визначених пунктом 5 Порядку, з метою виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, які виникли в період дії воєнного стану, та залучати їх в умовах воєнного стану до суспільно корисних робіт, що виконуються для задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення.

2. Визначити, що до виконання суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи віком від 18 до 60 років, за професіями та спеціальностями визначеними в додатку 1 до цього розпорядження.

3. Перелік видів суспільно корисних робіт, до виконання яких залучаються працездатні особи визначено в додатку 2 до цього розпорядження.

4. Перелік підприємств – замовників суспільно корисних робіт, що мають оборонний характер визначено в додатку 3 до цього розпорядження.

5. Визначити відповідальними посадовими особами, які відповідатимуть за інформування, оповіщення та збір працездатних осіб, що залучаються до виконання суспільно корисних робіт заступника начальника Слов’янської міської ВА Іоанна Ростова, в.о. начальника відділу з питань цивільного захисту, мобілізаційної та оборонної роботи Слов’янської міської ВА Валерія Новака.

6. Рекомендувати Слов’янському міському центру зайнятості (Рибальченко) сприяти
залученню безробітних осіб, які перебувають на відповідному обліку, до суспільно корисних
робіт, що мають оборонний характер, в установленому законом порядку.

7. Рекомендувати керівникам підприємств – замовників суспільно корисних робіт,
що мають оборонний характер:

- укласти з працездатними особами, що залучаються до виконання суспільно корисних робіт строкові договори з урахуванням пункту 10 Порядку;

- при укладанні строкових договорів з працездатними особами, що залучаються до виконання суспільно корисних робіт, дотримуватися прав та свобод людини та вимог законодавства у сфері охорони праці;

- враховувати, що відповідно до пункту 9 Порядку забороняється виконання суспільно корисних робіт на радіаційно або хімічно забруднених територіях, у районах ведення бойових дій, виникнення небезпечних і особливо небезпечних інфекційних хвороб, місцях розташування вибухонебезпечних предметів, а також на необоронюваній місцевості.

8. Відділу з питань цивільного захисту, мобілізаційної та оборонної роботи Слов’янської міської ВА (Новак) забезпечити доведення до відома мешканців громади,
у тому числі через засоби масової інформації, про запровадження трудової повинності на
території Слов’янської міської територіальної громади в умовах воєнного стану.

9. Визнати таким що втратило чинність розпорядження начальника Слов’янської міської військової адміністрації від 07.11.2022 № 222 «Про запровадження трудової повинності в умовах воєнного стану».

10. Координацію роботи з виконання цього розпорядження покласти на відділ з
питань цивільного захисту, мобілізаційної та оборонної роботи Слов’янської міської ВА (Новак), контроль залишаю за собою.

В.о. начальника Слов’янської міської

військової адміністрації                                                                                                Іоанн РОСТОВ