НОРМАТИВНІ АКТИ
СЛОВ'ЯНСЬКОЇ МІСЬКОЇ ВА (ВЦА),
СЛОВ'ЯНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
Вівторок, 03 грудня 2024 року
Проєкти документа
Про внесення змін до рішення виконкому Слов'янської міської ради від 14.01.2015 №5 "Про визначення на конкурсних засадах підприємства (організації) для здійснення функцій робочого органу"
Проект рішення виконкому №32-1 від 29.10.2019р. Прийнятий
Пов'язані документи
Про визначення на конкурсних засадах підприємства (організації) для здійснення функцій робочого органу
Рішення виконавчого комітету №5 від 14.01.2015р. Втратив чинність
Про визначення на конкурсних засадах підприємства (організації) для здійснення функцій робочого органу
Розпорядження начальника ВА №300 від 12.04.2023р. Чинний
Історія документа
04.12.2019p. - Прийнятий
12.04.2023p. - Втрата чинності
Публікації документа
На сайті 05.12.2019
Про внесення змін до рішення
виконкому Слов’янської міської ради
від 14.01.2015 № 5 «Про визначення
на конкурсних засадах підприємства
(організації) для здійснення функцій
робочого органу»
Керуючись Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами-підприємцями» від 23.03.2017 за № 1982-VIII та керуючись статтею 30 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконком міської ради
ВИРІШУЄ:
1. Внести зміни до рішення виконкому Слов’янської міської ради від 14.01.2015 № 5 «Про визначення на конкурсних засадах підприємства (організації) для здійснення функцій робочого органу», із змінами, внесеними рішенням виконкому Слов’янської міської ради від 05.09.2018 № 654, виключивши з додатку 1 до Умов проведення конкурсу з визначення підприємства (організації) для здійснення функцій робочого органу слова «завіряються печаткою підприємства та».
2. Опублікувати дане рішення в газеті «Славянские объявления» та на офіційному веб-сайті Слов'янської міської ради відповідно до Закону України «Про доступ до публічної інформації».
3. Дане рішення набирає чинності з дня його опублікування.
Міський голова В.М. Лях
2018-2024 © Всі права застережено.